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米易縣“四舉措”做好

　　

外來少數民族流動人口服務管理工作

　　

近年來，前來我縣經商、務工的流動少數民族群眾不斷增多，為積極應對新形勢下少數民族流動人口服務與管理，米易縣通過強化組織領導、建章立制、教育引導、人文關懷等措施，做好少數民族流動人口服務與管理，切實維護了社會的和諧穩定。

　　

強化組織領導。設立了少數民族流動人員管理領導小組和少數民族流動人口管理服務站，城區5個社區配備專人負責，增加投入并制定相應的管理措施，加強對這一特殊人群的溝通、協調和管理服務工作。定期開展走訪摸底，建立少數民族流動人員信息臺帳，及時掌握轄區內流動人員動態，統戰、民宗、公安、市場監管、綜合行政執法等部門協同配合，形成了上下聯動，相互配合，全面覆蓋的工作格局。

　　

強化建章立制。建立健全少數民族流動人員管理各項規章制度和工作流程，促使通過實行“一站式”服務模式，切實幫助少數民族流動人員解決勞動就業、子女入學、權益保障、法律援助等方面的實際困難，以優質的服務與管理促進民族融合。同時建立了由統戰、民宗、公安、市場監管、綜合行政執法等有關部門組成的外來少數民族經商人員管理服務聯絡協調機制。

　　

強化教育引導。主動在外來少數民族人員中宣傳黨的民族政策及國家法律法規，幫助他們提高法律意識、中華民族共同體意識，樹立權利與義務相統一的觀念，在享受法律賦予的公民權利和少數民族的有關優惠政策的同時，履行法律規定的公民應盡的義務，遵守有關政策法規，按章辦事，守法經營。通過院壩會、座談會等形式，結合黨史學習教育，組織外來少數民族人員學黨史、知黨情、銘黨恩、跟黨走，不斷提高政治站位，凝聚人心，增進對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同。

　　強化人文關懷。縣民宗局建立外來少數民族暫住人口檔案，做到底子清，情況明，主動與外來少數民族群眾交朋友，了解其風俗習慣，以及工作、生活中遇到的困難和問題，及時給予幫助解決，切實體現黨和政府的關心關懷。充分發揮縣伊協作用，及時妥善解決矛盾糾紛，做到第一時間發現問題、調處問題。對糾紛當事人堅持曉之以理、動之以情，采取政策宣傳、說服教育、感情溝通等辦法，依法依規及時化解矛盾糾紛，切實維護好少數民族的合法利益。