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米易縣委統(tǒng)戰(zhàn)部（縣民宗局）從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制度管理、宣傳教育、節(jié)能行動(dòng)、督促檢查著手，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)約能源資源行動(dòng)，做好機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為小組成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，做到目標(biāo)明確、分工明晰，確保節(jié)能減排工作落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化制度管理。結(jié)合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部（縣民宗局）實(shí)際情況，制定并完善《機(jī)關(guān)節(jié)能管理制度》，規(guī)范辦公用品的配備、采購(gòu)、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)，對(duì)辦公區(qū)照明、電腦、復(fù)印機(jī)、空調(diào)等耗電設(shè)備做到人走電關(guān)，為節(jié)能減排工作提供制度保障。

三是強(qiáng)化宣傳教育。組織干部職工學(xué)習(xí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等節(jié)能減排相關(guān)規(guī)定，定期開展節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，切實(shí)增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和生態(tài)意識(shí)，營(yíng)造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。　

四是強(qiáng)化節(jié)能行動(dòng)。推進(jìn)無(wú)紙化辦公，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品；限制使用一次性辦公用品；推廣使用高效節(jié)能照明光源；充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，使用節(jié)水型器具，采取有效節(jié)水管理措施；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水等提醒標(biāo)識(shí)；鼓勵(lì)干部職工踐行“135”等低碳出行方式；加大綠色采購(gòu)力度，采購(gòu)節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。

   五是強(qiáng)化督促檢查。每月定期對(duì)辦公使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查，不定時(shí)對(duì)各個(gè)辦公室進(jìn)行抽查；按季度對(duì)各辦公室的節(jié)能工作進(jìn)行督查，對(duì)節(jié)能工作好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)工作開展不力、存在問(wèn)題的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。