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攀枝花市米易縣人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告

www.panzhihua.gov.cn     發布時間:2022-01-18     來源:米易縣人力資源和社會保障局      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數:

 

一、總體情況

2021年,我局緊緊圍繞米易縣委、縣政府中心工作和人社重點工作以及群眾關注關切,嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》有關要求,扎實推進政府信息和政務公開工作。主要通過縣政府門戶網站開展信息公開工作,市民可通過上網查詢公開信息。

  • (一)主動公開情況。

2021年度,縣人力資源社會保障局嚴格按照信息公開要求,積極規范做好主動公開工作,信息公開內容覆蓋了我局各方面工作。通過政府門戶網站主動公開各類信息539涉及機構職能工作動態通知公告就業促進、社會保障、人事人才、勞動維權、財政預決算、重點領域信息公開等。除法律、法規規定不予公開及涉密等不予公開的政府信息外,均能規范、及時、準確和完整發布政府信息,確保機關行政公開、公正、透明。其中作動態78通知公告193就業促進55、社會保障15、人事人才84、勞動維權35財政預決算16、重點領域信息公開59。此外,我們按要求公開規范性文件2個,政策解讀2條。

  (二)依申請公開情況。

根據條例要求認真抓好依申請公開工作。嚴格按照法定時限履行答復程序,以統一規范的答復格式,標準化答復文書,依法依規做好答復工作。2021年,縣人力資源社會保障局共收到政府信息公開申請0

  (三)政府信息管理情況。

我局認真落實專人負責米易縣政府門戶網站的信息管理,在信息上載發布程序上嚴格按照《米易縣人民政府辦公室 關于進一步加強政府門戶網站、政務新媒體信息發布與審核備案工作的通知》(米府辦發〔202049號)文件要求做到:凡是要上網的信息均由分管領導審核,主要領導簽字后才發布,凡是在米易縣政府門戶網站“公示公告”欄目發布的信息,除本單位相關負責人簽批同意外,還經縣政府分管領導審批同意后才發布。

(四)平臺建設情況。

為保障公眾的知情權、參與權、表達權和監督權,縣人力資源社會保障局通過政府門戶網站、同時充分運用好新媒體平臺,通過米易縣公共招聘微信公眾號等載體多層次、多形式地開展政府信息公開工作,在完善網站平臺建設的同時確保信息內容豐富,網上辦事服務完善,信息更新及時準確,規范運維米易縣公共招聘”微信公眾號,真正為群眾提供了最直接、最便捷的服務。2021通過米易縣公共招聘微信公眾號發布信息18條。

(五)監督保障情況。

對各職能室的工作職責、辦公地址聯系方式、辦公時間主動進行公開,為群眾提供監督保障渠道。嚴格工作紀律,設立投訴電話,認真接受社會各界的監督,對群眾舉報投訴情況,及時受理查處,凡一經查實,嚴格按照有關規定給予嚴肅處理。對主動公開的政府信息的內容、形式和責任部門進一步進行了明確,通過建章立制,進一步提升了政府信息公開工作的規范化水平。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內容

本年制發件數

本年廢止件數

現行有效件數

規章

0

0

0

行政規范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內容

本年處理決定數量

行政許可

10

第二十條第(六)項

信息內容

本年處理決定數量

行政處罰

2

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業性收費

18

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業

企業

科研

機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

一、本年新收政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結轉政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予

公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一穩定

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法

提供

1.本機關不掌握相關政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予

處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

0

0

0

0

0

0

0

四、結轉下年度繼續辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

未經復議直接起訴

復議后起訴

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進情況

2021年,我局積極落實政府信息公開工作,但是還存一些問題,主要體現在兩個方面:

一是信息公開不夠全面、信息發布和更新效率有待進一步提高,對政府信息公開的宣傳力度還不夠大;二是公開內容和公開形式有待于進一步豐富,政策解讀、回應關切形式不夠多樣化。

下一步將從以下幾個方面改進:

一是認真貫徹執行《政府信息公開條例》,進一步加強和完善政府信息公開工作,規范公開內容,提高公開質量。二是加強對信息公開工作人員的業務培訓。增強工作人員政務公開意識,提高政府信息采集、編輯能力,努力提高政府信息公開水平。三是規范和完善政務公開的內容及形式,對涉及公眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開,提高公開針對性、實效性,推動政府信息公開工作的全面落實。

   六、其他需要報告的事項

 

 

                      米易縣人力資源和社會保障局

   2022117

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