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攀枝花市米易縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告

www.panzhihua.gov.cn     發布時間:2023-01-17     來源:米易縣人力資源和社會保障局      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數:

 

一、總體情況

2022年,我局嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》有關要求,扎實推進政府信息和政務公開工作通過政府門戶網站我局下屬機構微信公眾號米易縣公共招聘開展政府信息公開工作,市民可通過網絡查詢公開信息。

(一)主動公開情況。

2022年度,縣人力資源社會保障局嚴格按照信息公開要求,積極規范做好主動公開工作,通過政府門戶網站主動公開各類信息373其中作動態66通知公告74就業促進73、社會保障10、人事人才47、勞動維權19財政預決算10、重點領域信息公開72。此外,我們按要求轉載規范性文件2個,政策解讀1條。通過我局下屬機構微信公眾號米易縣公共招聘發布信息29條。

(二)依申請公開情況。

我局嚴格按照相關制度要求認真抓好依申請公開工作。2022年,共收到政府信息公開申請0

(三)政府信息管理情況。

我局認真落實專人負責米易縣政府門戶網站的信息管理,在信息上載發布程序上嚴格按照《米易縣人民政府辦公室 關于進一步加強政府門戶網站、政務新媒體信息發布與審核備案工作的通知》(米府辦發〔202049號)文件要求做到:凡是要上網的信息均由分管領導審核,主要領導簽字后才發布,凡是在米易縣政府門戶網站公示公告欄目發布的信息,除本單位相關負責人簽批同意外,還經縣政府分管領導審批同意后才發布。2022年本單位新增政策文件0件,作廢0件,更新0件。

(四)平臺建設情況。

縣人力資源社會保障局通過政府門戶網站等載體多層次、多形式地開展政府信息公開工作,在完善網站平臺建設的同時確保信息內容豐富,網上辦事服務完善,信息更新及時準確,規范運維我局下屬機構微信公眾號米易縣公共招聘,為群眾提供了最直接、最便捷的服務。

(五)監督保障情況。

主動進行公開并及時更新機構職能、權責清單、領導信息、內設機構及聯系方式,涵蓋各職能室的工作職責、辦公地址聯系方式、辦公時間等具體內容,為群眾提供監督保障渠道。嚴格工作紀律,設立投訴電話,認真接受社會各界的監督,對群眾舉報投訴情況,及時受理查處,凡一經查實,嚴格按照有關規定給予嚴肅處理。對主動公開的政府信息的內容、形式和責任部門進一步進行了明確,通過建章立制,進一步提升了政府信息公開工作的規范化水平。政府信息公開工作納入目標績效考核,全年開展培訓2次。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內容

本年制發件數

本年廢止件數

現行有效件數

規章

0

0

0

行政規范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內容

本年處理決定數量

行政許可

17

第二十條第(六)項

信息內容

本年處理決定數量

行政處罰

5

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業性收費

7.54

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業

企業

科研

機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

一、本年新收政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結轉政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予

公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一穩定

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法

提供

1.本機關不掌握相關政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予

處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

0

0

0

0

0

0

0

四、結轉下年度繼續辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

未經復議直接起訴

復議后起訴

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進情況

2022年,我局政府信息公開工作主要存在以下問題。

一是信息發布及時性有待提高。撰稿人員與發布人員之間信息溝通、稿件傳遞不及時,導致延誤信息發布和更新。

二是政府信息公開工作積極性不高。股室、下屬單位存在未完成本單位制定任務量的情況。

三是發布信息工作人員業務水平有待提高。發布內容存在表述錯誤、錯別字情況。

針對上述問題,采取以下改進措施:

一是在各股室、下屬單位設置信息發布聯絡人員,及時跟進和提醒信息發布和更新,避免出現遺漏,確保信息發布及時高效。

二是由局辦公室對各股室信息發布進行記錄統計,監督各股室、單位的政務信息公開發布完成情況,對發布信息積極的單位在職工會上給予表揚,未完成任務的通報批評,以此提高工作積極性。

三是定期對信息公開工作人員進行業務培訓,提高工作能力,增強工作人員政務公開責任意識,確保發布信息內容正確。

其他需要報告的事項

本年度我單位無依據《政府信息公開信息處理費管理辦法》收取信息處理費的情況。

 

 

                      米易縣人力資源和社會保障局         

   2023117日               

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