2024年，縣審計局始終堅持以學促干提質效、以干踐行抓落實、以老帶新強本領，全面提升了審計人員業務技能，更好地發揮了審計監督作用。

　　一是積極組織干部職工參加各項審計業務培訓，提升相關審計理論水平。培訓覆蓋了固定資產審計、經濟責任審計、內部控制與風險管理審計、審計溝通技巧等重點內容，并要求參訓人員積極分享交流培訓經驗，拓寬了思考角度，為培養“審計能手”夯實基礎。

　　二是派出人員參加省市重點項目審計，增強審計干部實干能力。2024年縣審計局派出15人次分別參與鹽邊、西區、仁和等市內交叉審計（檢查）以及射洪市黨政主要領導經責審計等重點項目，不僅開闊了審計人員視野，更有效提升了審計人員業務技能和實干能力。

　　三是“以老帶新”大抓項目落實，推動審計項目有序實施。采取審計業務骨干和審計新人搭檔的模式開展審計項目，充分發揮審計業務骨干經驗豐富的特長，并結合審計新人工作熱情高的特點，新老審計人員在審計項目中互相學習、取長補短，有效推動審計項目實施。