為全面提升社保領域工作人員的職業素養和業務能力，切實解決好人民群眾在社保領域的煩心事、操心事、揪心事，不斷改進社保領域政風行風，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度，米易縣人力資源和社會保障局制定出臺《業務學習交流制度》，每半月由業務骨干分業務板塊進行集體學習交流。日前，在3月下半月社保板塊的業務學習交流會上，局社保股工作人員就工傷保險有關法律法規和業務經辦知識進行學習交流。局黨組對社保領域全體干部職工進行集體談心談話，要求緊緊圍繞共同富裕試驗區建設，立足本職、強化落實，保障和改善民生、維護社會公平、增進民生福祉，做到“五講”，爭當“5個標兵”。

　　一是講政治，爭當對黨忠誠的標兵。要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以常態化開展黨史學習教育縱深推進作風建設，強化政治理論學習，主動增強政治意識、保持政治定力、把握政治方向、提高政治能力，讓講政治內化于心，切實解決不在狀態、不思進取、得過且過的問題，堅決扛起維護社保基金安全政治責任，始終把維護基金安全作為民生保障工作的首要政治任務，以強有力的組織保障打造忠誠擔當的干部隊伍。

　　二是講學習，爭當精通業務的標兵。要以深入推進“溫暖人社”和行風建設為抓手，在社保系統開展業務素質能力提升行動。建立業務學習交流長效機制，解決工作中缺乏深度思考、政策和理論不熟悉的問題，組織培養“全能通”和“多面手”型干部，全面營造比、學、趕、超的學習氛圍，主動適應服務對象多元化、業務經辦精細化要求，積極開展“社保政策進萬家”活動，確保社保政策精準落實落地。

　　三是強執行，爭當真抓實干的標兵。要把思想和行動統一到局黨組的部署上來，進一步規范業務經辦流程，提高辦件質量，切實解決執行力不夠、規矩意識不強的問題，以強有力的執行力打造人民滿意的社保隊伍。按照年度工作要點要求，優化社保經辦服務，建好社保公共服務平臺隊伍，便捷高效開展基本養老保險各項業務；規范開展工傷認定工作和新就業形態就業人員職業傷害保障試點工作，切實維護工傷職工的權益。

　　四是善團結，爭當同心協力的標兵。要進一步統一思想、凝聚共識，緊緊圍繞爭創“全民參保示范縣”工作目標，分析差距、理清思路、明晰責任，充分提升全體干部職工圍繞中心服務大局的積極性，切實增強全要素協同作戰的主動性，為全面推動社保事業高質量發展貢獻智慧和力量。

　　五是強精神，爭當奮發有為的標兵。要振奮精神、展現朝氣、爭先創優。要著眼積極穩妥推動社保改革的需要，提振發展的信心，增強攻堅的勇氣，準確把握社會保障各個方面之間、社會保障領域和其他相關領域之間改革的聯系，提高統籌謀劃和協調推進能力，促進各項改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進，確保各項改革形成整體。